赋能半程 决胜全年 上海百洋制药科技 2025年中创新增长大会顺利召开

为全面回顾总结2025上半年工作成效，分析面临的机遇与挑战，部署下半年重点任务，进一步动员广大干部员工坚守战略定力，2025 年 7 月 11 日，上海百洋制药科技有限公司（下文简称“公司”） 2025 年中创新增长大会在上海松江隆重举行，会议以 “品牌引领，聚势突围”为主题，上海百洋制药总裁、公司执行董事涂驭斌先生；上海百洋制药副总裁、公司总经理潘一峰先生；上海百洋制药副总裁、公司副总经理李正华先生等领导率公司中层干部团队共50余人参会，大家共同总结剖析上半年度各项工作，全面部署下半年度以及未来重点任务。

本次大会于当日 9:30 正式拉开帷幕，潘一峰总亲自担任主持人，有序推进大会各项紧凑的流程。各职能部门负责人依次上台做 15 分钟的汇报，围绕部门概况、年度预算使用情况、任务完成情况、存在问题与挑战、解决方案与改进措施、需协调支持的问题、下半年重点工作计划以及总结与展望等方面展开详细阐述。汇报内容均以数据为支撑，聚焦实际问题，并提出问题以及改进建议。大家高度重视、认真对待，从不同角度呈现了工作成果与规划。

潘总在主持时表示：今天的大会内容丰富，各位汇报人都做了充分准备，让我们对公司上半年的工作有了全面清晰的了解。上半年，大家齐心协力，各部门在工作中展现出了积极的态度和务实的作风，在多个方面取得了显著成果。但我们也要清醒地认识到工作中存在的问题和不足，要加强协作，确保各项工作有序推进。

李正华总对大家的分享感到有所收获，认为公司是和谐整体，如同“接近万吨级的中等舰艇”，为身为其中一员感到自豪；感谢各部门对销售工作的支持，强调在市场整体负增长背景下，公司实现正增长离不开全员协作。并对小伙伴们提出工作要求：要合理运用资源，有明确计划和数据支撑时可申请资金，以达成“品牌引领、聚势突破”目标；二是重视品牌一致性建设，结合公司更名背景，明确未来品牌传播方向，加强“百洋制药”品牌建设，实现行稳致远。

潘一峰总在会议总结中首先对团队表示了肯定，认为各部门负责人在汇报时PPT的质量、业务能力、工作细致性以及表达能力等方面取得了显著的进步。潘总还在大会上强调品牌引领，聚势突围，明确了公司的业务定位和发展方向，按照集团“品牌、创新、国际化”的战略方向，致力于保证药品生产和供应链的稳定，提高供应链韧性；加强合规管理和风险控制，质量至上，安全经营；精益管理，降本增效；优化产品生产结构；数智化转型；科研成果转化创新等多个方面。他倡导团队成员之间应像竹根一样紧密相连，共同构建一个生态系统，从而增强抵御风险的能力。同时，他鼓励团队保持积极乐观的态度，重视协作，并依靠品牌的力量，在创新中实现逆境中的增长。

涂驭斌总肯定了公司在经济及行业压力下取得的成绩，他用一首诗表达上海黄海制药到上海百洋制药科技的“华丽转身”；对年轻化、专业化、精益化的团队表示赞赏。“品牌引领创新高，聚势突围稳增长。黄海后浪赛前浪，百洋代有英才出!”涂总对
人才发展规划提出要求，建立企业级知识资产库，促进知识沉淀与分享；完善人才梯队建设；优化人才结构，打造学习平台。和潘总不约而同的是，涂总也以毛竹生长启发我们：成长需立足当下、深耕自身领域，以“向下开凿壁垒”的精神巩固优势，推动企业与个人共同进步。他殷切期待团队在集团战略指引下，实现品牌引领和聚势突破。

赋能半程，决胜全年！此次年中创新增长大会，也是一次凝聚下半年战斗意志和攻坚方略的战略总动员，为上海百洋制药科技有限公司下半年的发展明确了方向，凝聚了共识，下半年度，各部门将切实落实本次会议提出的解决方案和改进措施，以更昂扬的斗志，更饱满的热情迎接挑战，同心同德，携手共进，再次实现新的突破、创造新的成绩。（文/吴佳）